PropW 是由全球交易所 CoinW 支持的專業自營交易平台，為交易者提供高達 20 萬 USDT 的資金支持。我們正在全球招募有資源、有執行力的區域合夥人！
有人脈、有社群、有 KOL 資源？現在就是你搞錢的最佳時機！我們提供系統、資金、物料支援，你只需帶人來，即可輕鬆月入 3,000+ USDT，還可享最高 15% 利潤分成！
首期招募時間
2025 年 7 月 9 日 - 10 月 31 日（UTC+8）
成為 PropW 區域合夥人，你能獲得：
1. 雙重激勵：底薪 500U 起，拉新 50U/人，月薪可達 3,000U+
2. 快速晉升通道：優秀者轉正享 1,500U 入職禮 + 底薪 + 分潤最高 15%
3. 資源全面支援：海報、物料、品牌周邊、線下活動全配齊
4. 產品共建權益：優先試用新功能，參與平台建設
合夥人招募對象
我們歡迎來自不同背景的合作夥伴，只要你能接觸到 Crypto 用戶，就有機會加入！
1. BD型（資源型）
你有人脈，能推代理、談合作：
• 認識交易大戶、代理、KOL
• 有圈內資源（TG 群、社群）
• 擅長招商談判
2. 流量型（內容/社群型）
你有社群/內容流量，會運營引流：
• 擁有活躍社群（TG/Discord ≥ 100人）
• 擁有內容帳號（X/TikTok/YT ≥ 1000粉）
• 擅長做內容/引流轉化
區域合夥人待遇一覽
1) 新增有效代理定義：指該代理過往從未在 PropW 開通過代理帳號，且在當月內完成至少 2 筆真實交易訂單，總銷售額達到 200 USDT 以上。
2) 舉例： 若合夥人 A 當月新增 10 位有效代理，銷售額達 1000U，則獎勵為 500U + 50U × 8 = 900U
晉升與淘汰機制
1. 自然月內達成 5,000U 淨銷售額（扣除代理返佣和市場費用）且成功新增有效代理≥5 人，可申請提前轉正。經次月數據審核通過後，正式享受員工薪資、提成及標準 BD 政策待遇
2. 轉正福利專屬權益 —— 區域合夥人可立即獲得：1,000 USDT 入職獎金、專屬定制名片 + PropW 品牌周邊禮包、無限制市場資源支持（海報/素材/引流活動等）
3. 若當月未達成最低考核目標（銷售額 & 有效代理數）， 底薪不予發放，但仍可領取【每位有效代理的現金獎勵】
4. 若連續兩個月未達成最低考核目標（銷售額 & 有效代理數），將自動淘汰，不再保留合夥人權益
違規行為說明
以下行為將被視為違規，一經發現立即取消合夥人資格，並不發放任何獎勵與薪資：
1) 合夥人及其下代理為平台內部員工，或以自身身份開通代理帳戶
2) 合夥人及其下開通代理存在虛假註冊、多號套利、刷單等作弊行為
3) 合夥人及其下開通代理在PropW服務受限制地區推廣 PropW
4) 合夥人及其下開通代理在社媒或者通過廣告平台使用PropW品牌相關詞進行付費廣告投放
5) 合夥人及其下開通代理惡意散播負面信息、誘導用戶轉平台等行為
考核與發薪規則
1. 該活動對全市場用戶開放，現有PropW代理和平台內部員工不可參與。
2. 需同時完成【月銷售額】和【新增有效代理數】兩個考核指標，才可獲得當月底薪
3. 月銷售額指的是用戶的實際支付金額，不扣除代理返佣和市場費用。
4. 有效代理開通獎勵單月最高上限為2500 U。
5. 未完成考核指標的，無法獲得相應底薪，但仍可以獲得開通有效代理獎勵。
6. 每個自然月為一個結算週期（即當月1日 - 當月最後一個自然日），當期底薪和有效代理開通獎勵將在次月25日發放。
7. 全部獎勵將以USDT的形式發放至合夥人的CoinW資金帳戶內。
8. PropW保留對活動的最終解釋權，包括但不限於修改、更改或取消活動，且無需另行通知。如有任何疑問，請與我們聯繫。
PropW 是由全球交易所 CoinW 支持的專業自營交易平台，為交易者提供高達 20 萬 USDT 的資金支持。我們正在全球招募有資源、有執行力的區域合夥人！
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首期招募時間
2025 年 7 月 9 日 - 10 月 31 日（UTC+8）
成為 PropW 區域合夥人，你能獲得：
1. 雙重激勵：底薪 500U 起，拉新 50U/人，月薪可達 3,000U+
2. 快速晉升通道：優秀者轉正享 1,500U 入職禮 + 底薪 + 分潤最高 15%
3. 資源全面支援：海報、物料、品牌周邊、線下活動全配齊
4. 產品共建權益：優先試用新功能，參與平台建設
合夥人招募對象
我們歡迎來自不同背景的合作夥伴，只要你能接觸到 Crypto 用戶，就有機會加入！
1. BD型（資源型）
你有人脈，能推代理、談合作：
• 認識交易大戶、代理、KOL
• 有圈內資源（TG 群、社群）
• 擅長招商談判
2. 流量型（內容/社群型）
你有社群/內容流量，會運營引流：
• 擁有活躍社群（TG/Discord ≥ 100人）
• 擁有內容帳號（X/TikTok/YT ≥ 1000粉）
• 擅長做內容/引流轉化
區域合夥人待遇一覽
1) 新增有效代理定義：指該代理過往從未在 PropW 開通過代理帳號，且在當月內完成至少 2 筆真實交易訂單，總銷售額達到 200 USDT 以上。
2) 舉例： 若合夥人 A 當月新增 10 位有效代理，銷售額達 1000U，則獎勵為 500U + 50U × 8 = 900U
晉升與淘汰機制
1. 自然月內達成 5,000U 淨銷售額（扣除代理返佣和市場費用）且成功新增有效代理≥5 人，可申請提前轉正。經次月數據審核通過後，正式享受員工薪資、提成及標準 BD 政策待遇
2. 轉正福利專屬權益 —— 區域合夥人可立即獲得：1,000 USDT 入職獎金、專屬定制名片 + PropW 品牌周邊禮包、無限制市場資源支持（海報/素材/引流活動等）
3. 若當月未達成最低考核目標（銷售額 & 有效代理數）， 底薪不予發放，但仍可領取【每位有效代理的現金獎勵】
4. 若連續兩個月未達成最低考核目標（銷售額 & 有效代理數），將自動淘汰，不再保留合夥人權益
違規行為說明
以下行為將被視為違規，一經發現立即取消合夥人資格，並不發放任何獎勵與薪資：
1) 合夥人及其下代理為平台內部員工，或以自身身份開通代理帳戶
2) 合夥人及其下開通代理存在虛假註冊、多號套利、刷單等作弊行為
3) 合夥人及其下開通代理在PropW服務受限制地區推廣 PropW
4) 合夥人及其下開通代理在社媒或者通過廣告平台使用PropW品牌相關詞進行付費廣告投放
5) 合夥人及其下開通代理惡意散播負面信息、誘導用戶轉平台等行為
考核與發薪規則
1. 該活動對全市場用戶開放，現有PropW代理和平台內部員工不可參與。
2. 需同時完成【月銷售額】和【新增有效代理數】兩個考核指標，才可獲得當月底薪
3. 月銷售額指的是用戶的實際支付金額，不扣除代理返佣和市場費用。
4. 有效代理開通獎勵單月最高上限為2500 U。
5. 未完成考核指標的，無法獲得相應底薪，但仍可以獲得開通有效代理獎勵。
6. 每個自然月為一個結算週期（即當月1日 - 當月最後一個自然日），當期底薪和有效代理開通獎勵將在次月25日發放。
7. 全部獎勵將以USDT的形式發放至合夥人的CoinW資金帳戶內。
8. PropW保留對活動的最終解釋權，包括但不限於修改、更改或取消活動，且無需另行通知。如有任何疑問，請與我們聯繫。